ACL Oferece Posse A Ana Maria Melo Negrão

10 May 2019 14:14
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<h1>Educa&ccedil;&atilde;o Continuada &eacute; Coisa Para Vida Toda</h1>

<p>S&atilde;o Paulo - A exig&ecirc;ncia de atualiza&ccedil;&atilde;o no mercado de trabalho quem sabe nunca tenha sido t&atilde;o enorme. A bacana not&iacute;cia &eacute; que, do ponto de visibilidade das op&ccedil;&otilde;es, o mercado de educa&ccedil;&atilde;o executiva nunca foi t&atilde;o farto. H&aacute; desde os cursos r&aacute;pidos, de uma semana, at&eacute; mestrados profissionais, que prometem titula&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica. Concursos Exigem Plano De Estudo De Comprido Tempo /p&gt;
</p>
<p>O defeito &eacute; que escolher entre tanta diversidade bem como n&atilde;o &eacute; tarefa acess&iacute;vel. Necessita de do profissional planejamento para definir uma estrat&eacute;gia de educa&ccedil;&atilde;o: n&atilde;o basta ponderar em um curso, por&eacute;m em qual curso ser&aacute; mais adequado para aquele instante de carreira. Apesar de tudo, durante uma trajet&oacute;ria profissional ser&aacute; ainda mais comum recorrer ao estudo formal repetidas vezes em busca de reciclagem ou de aquisi&ccedil;&atilde;o de conhecimentos complementares &agrave; experi&ecirc;ncia profissional. “A educa&ccedil;&atilde;o a todo o momento foi, e precisa ser permanentemente, um m&eacute;todo continuado”, diz Jos&eacute; Luiz Trinta, coordenador-geral dos programas continuados do Ibmec, que compara a profiss&atilde;o de executivo &agrave; de m&eacute;dico: sem atualiza&ccedil;&atilde;o, o profissional fica parado no tempo.</p>

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<li>Um Campi FECAP 1.Um Liberdade</li>

<li>Momento TCC Tenha Calma Amigo</li>

<li>dezenove Destruidor de tanques</li>

<li>EDINGER, Edward F. Ego e Arqu&eacute;tipo, SP, Cultrix, 1989</li>

<li>um RUSSELL NORMAN CHAMPLIN</li>

treinamento.jpg

<li>D&aacute; servi&ccedil;o</li>

<li>7&ordm; Universidade Brasileira de Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica e de Organiza&ccedil;&otilde;es (EBAPE)</li>

</ul>

<p>Jos&eacute; Luiz reconhece que os rumos de carreira s&atilde;o mais heterodoxas na atualidade, o que complica a defini&ccedil;&atilde;o de uma estrat&eacute;gia de estudos. “A alternativa de um curso, como MBA, de curta dura&ccedil;&atilde;o ou os ofertados pelas empresas, passa pela descri&ccedil;&atilde;o de carreira”, diz ele. O aumento no n&uacute;mero de p&oacute;s-graduados no Brasil mostra que a amargura com os estudos ap&oacute;s a entrada no mercado de trabalho tem aumentado entre os brasileiros. A procura, que considera todos os tipos de p&oacute;s, da especializa&ccedil;&atilde;o ao doutorado, indica que havia 326 000 pessoas fazendo p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o no Brasil em 2009. Carreira Ou Fam&iacute;lia? , escolher o que fazer ainda &eacute; uma tarefa &aacute;rduo pra profissionais brasileiros.</p>

<p>“A pesquisa por discernimento e networking aumentou”, diz Karla Alcides, diretora do MBA Executivo da Universidade de Pittsburgh pela Am&eacute;rica do Sul. Para as pessoas que deseja seguir uma carreira gerencial, o professor M&aacute;rio Pinto, diretor adjunto da FGV Management, do Rio de Janeiro, identifica 3 fases profissionais, pra quais existem ofertas espec&iacute;ficas.</p>

<p>Pra profissionais adolescentes, em in&iacute;cio de carreira, que est&atilde;o se dedicando a domar uma &aacute;rea espec&iacute;fica da empresa, entretanto t&ecirc;m em vista amadurecer e ocupar um posto de gestor, o indicado &eacute; a especializa&ccedil;&atilde;o. “Esse tipo de p&oacute;s &eacute; indicado pra profissionais que t&ecirc;m baixa experi&ecirc;ncia e desejam comprar um entendimento mais grande da atividade que exercem”, diz M&aacute;rio.</p>

<p>A caracter&iacute;stica do conte&uacute;do trabalhado pela especializa&ccedil;&atilde;o &eacute; a do aprofundamento de um conhecimento iniciado na gradua&ccedil;&atilde;o. “Nessa &eacute;poca, o aluno ainda est&aacute; numa localiza&ccedil;&atilde;o de entender com os professores, pelo motivo de a experi&ecirc;ncia dele ainda &eacute; baixa”, diz M&aacute;rio. O segundo est&aacute;gio em uma trajet&oacute;ria que visa ao estabelecimento de uma carreira gerencial &eacute; o Master in Business Administration (MBA), programa voltado para que pessoas neste momento tem algum discernimento de gest&atilde;o.</p>

<p>Por esse est&aacute;gio, o aluno de imediato precisa ser apto de buscar a troca — rebater os professores, somar pontos de vis&atilde;o nos di&aacute;logos com colegas de curso e formar la&ccedil;os que extrapolem a pr&oacute;pria dura&ccedil;&atilde;o do programa. O MBA, principlamente no momento em que feito numa universidade de ponta, precisa garantir ao profissional um tipo de discernimento que ele carregar&aacute; durante toda a exist&ecirc;ncia. “O excelente MBA ensina uma forma de ponderar, de indagar cen&aacute;rios e tomar decis&otilde;es”, diz John Schulz, diretor da Brazilian Business School (BBS), que tem sede em S&atilde;o Paulo. Ap&oacute;s a conclus&atilde;o do MBA, no momento em que o profissional imediatamente se localiza em uma fase madura da carreira, a educa&ccedil;&atilde;o tem que seguir por outros caminhos.</p>

<p>Cursos de curta dura&ccedil;&atilde;o, ali&aacute;s, s&atilde;o capazes de ser necess&aacute;rios durante toda a carreira, nas situa&ccedil;&otilde;es em que s&oacute; no&ccedil;&otilde;es b&aacute;sicas de um conte&uacute;do s&atilde;o suficientes para assegurar atualiza&ccedil;&atilde;o. Os cursos r&aacute;pidos assim como resolvem perguntas t&eacute;cnicas espec&iacute;ficas, como obter definida certifica&ccedil;&atilde;o em uma determinada atividade. Um caminho optativo de carreira s&atilde;o os mestrados, tanto o acad&ecirc;mico quanto o profissional.</p>

<p>Eles atendem o p&uacute;blico que deseja criar, em paralelo &agrave; exist&ecirc;ncia dentro da Depois do DOUTORADO, A GRADUA&Ccedil;&Atilde;O , o come&ccedil;o da cria&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica que produza uma segunda carreira. Haddad N&atilde;o Herdar&aacute; Os Votos De Lula, Diz K&aacute;tia Abreu , tem crescido entre executivos principalmente a modalidade do mestrado profissional, voltado pro estudo e a solu&ccedil;&atilde;o de dificuldades reais do mundo corporativo.</p>

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